企业人力资源规划评价的具体内容包括()。

A、企业战略使命与战略目标的执行情况
B、战略实施过程中局部与全局工作的协调配合
C、影响战略实施的主要因素及其变化情况
D、各部门和员工对目标战略实现做出的贡献
E、员工个体与组织绩效管理的重点