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任职廉政谈话一般采取个别谈话的方式,在干部任职前进行,谈话后方可任职。
A、正确
B、错误
发布时间:
2023-08-29 10:19:43
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1.
任职廉政谈话一般采取个别谈话的方式,在干部任职前进行,谈话后方可任职。
2.
本级税务机关任命的领导干部的任职廉政谈话由党委主要负责人进行。
3.
任期廉政谈话视情采取个别谈话或集体谈话的方式,对下一级党委主要负责人谈话每()年安排一次;对同级党委管理的其他正职领导干部、下一级党委其他成员,一般以集体谈话的方式进行,每()年安排一次。
4.
党委(党组)或组织(人事)部门对领导干部进行任职谈话,应当把()作为重要内容。
5.
领导人员在同一岗位连续任职一般不超过( )年,工作特殊需要的,按照干部管理权限经批准后可以适当延长任职年限。
6.
任职资格分析是工作分析的重要内容。在进行任职资格分析时,确定任职资格的主要依据是( )。
7.
党政领导干部任职的方式有_
8.
党政领导干部任职的方式主要有(
9.
党政领导干部任职的方式有____
10.
任职资格指的是与工作绩效高度相关的一系列人员特征。对任职者的任职资格分析包括对任职者的( )进行分析。
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