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建立健全(日常考核、分类考核、近距离考核)的知事识人体系。
A、正确
B、错误
发布时间:
2023-09-19 09:38:02
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1.
建立健全(日常考核、分类考核、近距离考核)的知事识人体系。
2.
《中国共产党组织工作条例》规定,建立健全日常考核、( )、近距离考核的知事识人体系。
3.
实施数字人事,是建立日常考核、分类考核、近距离考核知事识人体系的重要改革举措,将为各级税务局党委开展干部选拔任用、教育培养、监督管理提供重要参考依据,让()不一样、()不一样、()不一样,有效激发广大税务干部干事创业
4.
做好党员干部工作,必须要建立健全()的知事识人体系。
5.
年终考核是何种考核()A、日常考核B、定期考核C、长期考核D、临时考核
6.
[单选] 年终考核是何种考核()A . 日常考核B . 定期考核C . 长期考核D . 临时考核
7.
()应当建立健全消防工作考核评价体系,明确消防工作目标责任,纳入日常检查、政务督查的重要内容,组织年度消防工作考核,确保消防安全责任落实。
8.
建立目标设定,过程考核、节点考核和竣工考核相结合的项目考核体系,下列不包括考核兑现()
9.
根据《中国共产党组织工作条例》的规定,做好党员干部工作,必须要建立健全( )的知事识人体系。
10.
考核兑现管理办法中建立目标设定,过程考核、节点考核和竣工考核相结合的项目考核体系,下列包括考核兑现()
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