必须用党的纪律特别是政治纪律和政治规矩严格约束年轻干部。注重在解决实际问题、经历现实考验过程中提升年轻干部政治敏锐性、锻炼年轻干部政治鉴别力。在选拔年轻干部时，始终把政治标准放在第一位，树立鲜明用人导向，用好用人过滤机制。