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- 1.管理岗位的最高等级和结构比例根据单位的规格、规模、隶属关系，按照干部人事管理有关规定和权限确定。（）答案：
- 2.管理岗位的最高等级和结构比例根据单位的规格、规模、隶属关系，按照干部人事管理有关规定和权限确定。
- 3.国家确定事业单位通用的岗位类别和等级，根据事业单位的功能、规格、规模以及隶属关系等情况，对岗位实行总量、结构比例和最高等级控制。
- 4.事业单位（ ）的等级结构比例，依据单位的规格、规模和隶属关系，按照干部人事管理权限设置。
- 5.事业单位（ ）的等级结构比例，依据单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平等因素综合确定。
- 6.专业技术岗位的最高等级和结构比例按照事业单位的（）等因素，根据现行专业技术职务管理有关规定和行业指导意见确定。
- 7.根据最高等级和岗位结构比例将管理岗位划分为( )个等级。
- 8.国家确定事业单位通用的岗位类别和等级，根据事业单位的功能、规格、规模以及隶属关系等情况，对岗位实行（ ）控制。
- 9.特设岗位受事业单位岗位总量、最高等级和结构比例限制。
- 10.专技天下: 特设岗位受事业单位岗位总量、最高等级和结构比例限制。
