员工有下列哪些严令禁止行为的，经查实，应予以开除或解除劳动合同？
A、私自以银行名义对外担保
B、擅自在其他经济实体兼职或投资开办企业
C、协助客户利用信用卡非法套现、恶意透支，伪造、变造、盗用客户银行卡，窃取银行卡信息
D、未经授权或超越授权权限或岗位权限办理业务
发布时间：2023-08-24 10:24:05
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- 1.员工有下列哪些严令禁止行为的，经查实，应予以开除或解除劳动合同？
- 2.哪些是员工严令禁止行为？
- 3.员工有下列行为之一，并造成不良后果的，用人单位可以解除劳动合同：
- 4.员工有严重违纪行为，公司将与其解除劳动合同。( )
- 5.劳动者有下列哪些情形的，用人单位不得随意解除劳动合同？
- 6.列举员工严重违纪，可给予解除劳动合同的处分的行为，至少3种。
- 7.哪些行为属于严重违纪行为，可以给予解除劳动合同处分？
- 8.经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
- 9.经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除;用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
- 10.下列哪些情形，双方解除或终止劳动合同时，用人单位无需支付经济补偿或赔偿金（）
