现代培训按其性质可分为技能培训、思维培训、观念培训、心理培训等层次。在这几个层次中，最容易体现培训效果的为( )。
A、技能培训
B、思维培训
C、观念培训
D、心理培训
发布时间：2023-07-26 14:32:59
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