事业单位内部产生岗位人选，必须通过竞争上岗这种方式选拔。
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发布时间：2023-07-25 16:46:53
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相关试题
- 1.事业单位内部产生岗位人选，必须通过竞争上岗这种方式选拔。
- 2.请问下列哪个职务可以通过竞争上岗的方式产生任职人选（）。
- 3.事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，按照下列程序进行（）
- 4.以下属于事业单位内部产生岗位人选需要竞聘上岗的程序的是（）。
- 5.《事业单位领导人员管理规定》明确，选拔事业单位领导人员，一般采取单位内部推选、外部选派方式进行。根据行业特点和工作需要，可以采取（）等方式产生人选。
- 6.对事业单位领导职务拟任人选，必须依据选拔任用条件，结合行业特点和岗位要求，全面考察其（ ）。
- 7.选拔事业单位领导人员，一般采取单位内部推选、外部选派方式进行。根据行业特点和工作需要，可以采取竞争（聘）上岗、公开选拔（聘）、委托相关机构遴选等方式产生人选。
- 8.（ ）以下领导职务出现空缺且本机关没有合适人选的，可以通过适当方式面向社会选拔任职人选。
- 9.《事业单位领导人员管理规定》明确，对事业单位领导职务拟任人选，必须依据选拔任用条件，结合行业特点和岗位要求，全面考察其德、能、勤、绩、廉，严把（）和廉洁关。
- 10.厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以通过适当方式面向社会选拔任职人选。
