预算绩效管理，是指预算部门根据公共财政效率原则及其方法论，以绩效目标的设立、实施、评价反馈为基本环节的公共财政管理制度。
预算绩效管理，是指预算部门根据公共财政效率原则及其方法论，以绩效目标的设立、实施、评价反馈为基本环节的公共财政管理制度。
发布时间：2024-10-26 14:51:18
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相关试题
- 1.预算绩效管理，是指预算部门根据公共财政效率原则及其方法论，以绩效目标的设立、实施、评价反馈为基本环节的公共财政管理制度。
- 2.绩效目标的设置，主要是一级绩效指标的设置，由预算部门和项目实施单位在申请预算资金和开展事前绩效评估管理时编制。
- 3.根据《青海省预算绩效管理条例》的规定，县级以上人民政府应当构建（ ）预算绩效管理格局，对本级政府预算、部门预算、政策和项目预算实施绩效管理。
- 4.根据《青海省预算绩效管理条例》的规定，县级以上人民政府应当构建全过程预算绩效管理格局，对本级政府预算、部门预算、政策和项目预算实施绩效管理。
- 5.《中华全国总工会关于全面实施预算绩效管理的实施意见》中的“健全预算绩效管理制度”，要求（）。
- 6.单位应当加强预算绩效管理，建立“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果有应用”的全过程预算绩效管理机制。（）
- 7.根据《青海省预算绩效管理条例》的规定，预算绩效管理应当坚持（ ）的原则。
- 8.会计财务部门在预算绩效管理工作中可以根据单位预算绩效管理决策机构要求实施其他预算绩效管理工作。
- 9.根据《青海省预算绩效管理条例》的规定，县级以上人民政府应当构建（ ）预算绩效管理格局，对本级政府预算、部门预算、政策和项目预算实施绩效管理；建立（ ）预算绩效管理链条，将绩效理念和方法深度融入预算编制、
- 10.根据《中华全国总工会关于全面实施预算绩效管理的实施意见》，统筹推进预算绩效管理与中期规划改革，完善工会预算中期规划和年度预算管理制度。（）
