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英雄型的领导需要向智者型的领导转变
A、正确
B、错误
发布时间:
2023-07-25 22:03:45
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1.
英雄型的领导需要向智者型的领导转变
2.
创新型组织的管理更需要的是英雄型领导而非智者型领导。
3.
现在的组织领导需要从英雄型转化成智者型的原因( )
4.
在领导工作中,领导者给部属提供报酬、晋升、荣誉等,以满足部下的需求和愿望,而部属则以服从领导命令、完成任务等作为回报。这种领导是( )。A.民主型领导B.交易型领导C.变革型领导D.魅力型领导
5.
情境领导理论认为,当下属(或群体)的工作成熟度发展到高水平时,领导者应采取的领导方式是() A.命令型领导 B.推销型领导 C.参与型领导 D.授权型领导
6.
情境领导理论认为,当下属(或群体)的工作成熟度发展到高水平时,领导者应采取的领导方式是()A.命令型领导B.推销型领导C.参与型领导D.授权型领导
7.
不思进取型领导()
8.
[单选题,4分] 情境领导理论认为,当下属(或群体)的工作成熟度发展到高水平时,领导者应采取的领导方式是() A.命令型领导 B.推销型领导 C.参与型领导 D.授权型领导
9.
团队合作中智者领导团队。
10.
放任型领导方式的特点是
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