某单位在职工体检中发现员工高血压和超重的检出率较高。医务人员为该单位制定的健康教育与健康促进干预活动主要包括调整食堂的膳食结构、制定工间操制度和组织文体活动等。这些干预活动主要是
A、社会因素
B、强化因素
C、人群因素
D、倾向因素
E、促成因素
发布时间：2023-07-26 05:57:21
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相关试题
- 1.某单位在职工体检中发现员工高血压和超重的检出率较高。医务人员为该单位制定的健康教育与健康促进干预活动主要包括调整食堂的膳食结构、制定工间操制度和组织文体活动等。这些干预活动主要是
- 2.某企业制定员工的健康管理计划，提出通过企业微信公众号推广员工健身活动，在距离工作区域较近的休闲区设置健身器材，实行工间操制度等方案，预期通过一年的努力，员工的锻炼率有所提高。
- 3.与一般健康教育和健康促进不同的是，健康管理过程中的健康干预是（ ）。
- 4.健康干预计划制定的原则不包括（ ）
- 5.健康教育中干预的内容应包括
- 6.可指导和组织健康促进干预实施的理论是( )
- 7.进行健康教育与健康促进干预时，哪种策略效果会更好
- 8.健康教育干预方法主要分为
- 9.健康教育的干预的策略包括
- 10.某企业制定员工的健康管理计划，提出通过企业微信公众号推广员工健身活动，在距离工作区域较近的休闲区设置健身器材，实行工间操制度等方案，预期通过一年的努力，员工的锻炼率有所提高。
