绩效考评周期因考评目的的不同会有所差异。以下关于对考评周期确定的表述，哪些是正确的?( )
A、一般情况下考评时间要与考评目的以及管理制度相协调
B、以定期提薪和奖金分配为目的的绩效考评总是定期进行
C、晋升晋级的绩效考评，一般在岗位出现空缺或人员晋升时组织进行
D、用于培训的考评，一般在员工绩效降低或推广新技术新技能时进行
E、晋升晋级的绩效考评与进行培训需求分析的绩效考评属于定期考评
发布时间：2023-07-26 14:36:15
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜搜题库网 官方老师解答 )
答案：
相关试题
- 1.绩效考评周期因考评目的的不同会有所差异。以下关于对考评周期确定的表述，哪些是正确的?( )
- 2.在绩效考评过程中，不同考评对象其考评内容会有所差异。以下不属于一般员工的评价内容的是( )。
- 3.《职业年金计划受托人绩效考评指引（暂行）》规定，代理人应当合理确定考评周期，定期组织计划受托人绩效考评工作。考评周期不得短于（）。
- 4.绩效指标的考评周期不包括
- 5.绩效考评是绩效管理的核心环节。以下关于绩效考评的说法，哪些是正确的?( )
- 6.按照绩效考评主体的不同，可将绩效考评分为()
- 7.360度考评是众多绩效考评方法中的一种。下列关于360度考评的表述，哪一项是正确的?( )。
- 8.按照考评主体的不同，绩效考评可以分为（ ）。
- 9.绩效考评指标是绩效考评的要素，对企业、员工均有重要作用。以下不属于绩效考评指标的作用的是( )
- 10.绩效考评是绩效管理的重要环节。以下关于绩效考评的认识，哪一项是不正确的?( )。
