政法干警执行“三个规定”有关情况，应纳入党风廉政建设责任制和政绩考核、执法业绩考评体系，作为( )的重要依据，鼓励政法干警主动记录填报。
A、年度考核和晋职晋级
B、年度考核或晋职晋级
C、年度考核
D、晋职晋级
发布时间：2023-07-25 22:15:33
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜搜题库网 官方老师解答 )
答案：
相关试题
- 1.政法干警执行“三个规定”有关情况，应纳入党风廉政建设责任制和政绩考核、执法业绩考评体系，作为( )的重要依据，鼓励政法干警主动记录填报。
- 2.政法干警执行“三个规定”有关情况，应纳入党风廉政建设责任制和政绩考核、执法业绩考评体系，作为（ ）的重要依据，鼓励政法干警主动记录填报。
- 3.（ ）、（ ）、（ ）要相互通报政治督察、纪律作风督查巡查、巡视巡察中相关政法单位执行“三个规定”情况，督促政法单位整改落实，推动全体政法干警自觉严格执行“三个规定”。
- 4.（）要相互通报政治督察、纪律作风督查巡查、巡视巡察中相关政法单位执行“三个规定”情况，督促政法单位整改落实，推动全体政法干警自觉严格执行“三个规定”。
- 5.（ ）要相互通报政治督察、纪律作风督查巡查、巡视巡察中相关政法单位执行“三个规定”情况，督促政法单位整改落实，推动全体政法干警自觉严格执行“三个规定”。
- 6.2018年10月省委政法委《关于进一步激励政法干警新时代新担当新作为的实施意见》，明确提出了政法干警（）要求。（来源：省戒毒管理局）
- 7.领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的情况应当纳入党风廉政建设责任制和政绩考核体系，作为考核干部是否遵守法律、依法办事、廉洁自律的重要依据。
- 8.《廉政准则》第十二条规定,党员领导干部组织实施和执行本准则的情况,应列入党风廉政建设责任制和干部考核的重要内容,考核结果作为对其任免、奖惩的重要依据。( )
- 9.党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，作为领导干部的（ ）的重要依据。
- 10.党委政法委员会在开展常态化执法司法检查活动中，对不履行或不正确履行职责的政法单位和政法干警，应当会同纪检监察机关启动问责机制。（）
