根据《中华人民共和国保守国家秘密法》，在涉密岗位工作的人员，按照涉密程度分为( ），实行分类管理。
A、核心涉密人员
B、重要涉密人员
C、普通涉密人员
D、一般涉密人员
发布时间：2024-05-13 08:42:33
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- 1.根据《中华人民共和国保守国家秘密法》，在涉密岗位工作的人员，按照涉密程度分为( ），实行分类管理。
- 2.根据《保守国家秘密法》的规定，在涉密岗位工作的人员，按照涉密程度分为（ ），实行分类管理。
- 3.《保守国家秘密法》规定，在涉密岗位工作的人员(以下简称涉密人员)，按照涉密程度分为_____，实行分类管理。
- 4.在涉密岗位工作的人员，按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和普通涉密人员，实行分类管理。出处：《中华人民共和国保守国家秘密法》
- 5.(多选) 《保守国家秘密法》规定，在涉密岗位工作的人员（以下简称涉密人员），按照涉密程度分为（ ），实行分类管理。
- 6.《中华人民共和国保守国家秘密法》规定，在涉密岗位工作的人员（以下简称涉密人员），按照涉密程度分为核心涉密人员、（）和一般涉密人员，实行分类管理。
- 7.根据《中华人民共和国保守国家秘密法》规定，在涉密岗位工作的人员，按照涉密程度分为（），实行分类管理。A、一般涉密人员B、重要涉密人员C、基础涉密人员D、核心涉密人员
- 8.在涉密岗位工作的人员，按照涉密程度分为（ ），实行分类管理。
- 9.在涉密岗位工作的人员,按照涉密程度分为,实行分类管理
- 10.在涉密岗位工作的人员，按照涉密程度分为，实行分类管理
