在设计绩效指标体系时要求KPI必须具有可测性，是指什么意思?( )
A、指标数据要易于获取
B、能获得准确可高的数据资料
C、数据资料要体现增值性
D、指标标准要有明确的界定
E、指标有简便易行的计算方法
发布时间：2023-07-26 14:36:05
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜搜题库网 官方老师解答 )
答案：
相关试题
- 1.在设计绩效指标体系时要求KPI必须具有可测性，是指什么意思?( )
- 2.在关键绩效指标体系的设计中，完整的KPI包括哪些要素?( )
- 3.战略导向的KPI指标体系是现代企业所追求的绩效考评体系，以下关于战略导向KPI指标体系的说法，哪些是正确的?()
- 4.战略导向的KPI指标体系是现代企业所追求的绩效考评体系，以下关于战略导向KPI指标体系的说法，哪些是正确的?( )
- 5.在绩效考评指标体系设计中，设计和提取绩效考评指标时，可以参考哪些内容?( )
- 6.绩效考评指标体系的合理设计，是有效地组织绩效考评、实现企业绩效管理目标和要求的重要前提和基本保障。通常使用的绩效考评指标体系设计方法有哪些?( )
- 7.在设计绩效考评指标体系时，强调团队合作精神和集体力量的方法是( )。
- 8.在进行绩效指标体系设计时，提取关键绩效指标的方法包括哪些?( )
- 9.复合材料具有可设计性。
- 10.在绩效指标设计阶段，KPI指标法是常用的指标设计方法，其核心是从众多繁杂的绩效考评指标中( )。
