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企业的工资制度必须符合国家的政策与法律,这体现了薪酬制度设计的( ) 原则。
A、内部公平
B、竞争性原则
C、外部公平
D、合法
发布时间:
2023-07-26 14:30:05
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1.
企业的工资制度必须符合国家的政策与法律,这体现了薪酬制度设计的( ) 原则。
2.
适当拉开内部员工之间的薪酬差距体现了( ) 的薪酬设计原则。
3.
企业薪酬制度设计的基本原则主要包括( ) 。
4.
支付相当于员工岗位价值的薪酬,体现了( )原则。
5.
企业战略必须整合企业的内部资源和企业的外部资源,这体现了企业战略的
6.
根据《行政处罚法》的要求,规章以下的法律文件不得设定行政处罚事项,这体现了( )原则。
7.
公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,主要体现以下哪些因素?
8.
薪酬是能够为企业和投资者带来预期收益的资本,体现了薪酬的( )功能。
9.
国家建立健全符合医疗卫生行业特点的人事、薪酬、奖励制度,体现医疗卫生人员( )。
10.
薪酬体系设计要体现薪酬的基本职能,主要包括( )。
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