管理人员培训计划、专业技术人员培训计划、新员工培训计划、骨干员工培训计划是按照( ) 划分的培训计划类型。
A、培训层级
B、培训对象
C、时间段
D、时间长短
发布时间：2023-07-26 14:30:24
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜搜题库网 官方老师解答 )
答案：
相关试题
- 1.管理人员培训计划、专业技术人员培训计划、新员工培训计划、骨干员工培训计划是按照( ) 划分的培训计划类型。
- 2.编制机械设备操作人员培训计划，培训计划应明确（ ）。
- 3.培训计划可以按照不同的标准划分为不同的类型，其中按照培训层级划分，培训计划可以分为( )。
- 4.年度培训计划是每年度企业制定的员工培训计划，年度培训计划必须具备的内容有( )。
- 5.管理人员培训开发计划应以()为中心
- 6.在员工培训管理的流程中，把员工培训计划转变为实践的重要环节的是( ) 。
- 7.下列（ ）不属于培训计划的内容。
- 8.确定建筑工程项目劳动力的需求量,是劳动力管理计划的重要组成部分,它不仅决定了劳动力的招聘计划、培训计划,但是不会直接影响其他管理计划的编制。
- 9.劳务培训计划的编制原则包括（）。
- 10.培训项目计划是有效实施培训课程的基础，它不包括( )。
