谁提出了“领导是一种影响力，是引导人们行为，从而使人们情愿地、热心地实现组织或群体目标的艺术过程”
A、孔茨
B、罗宾斯
C、科特
D、戴维斯
E、赫茨伯格
发布时间：2023-07-26 04:34:21
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜搜题库网 官方老师解答 )
答案：
相关试题
- 1.谁提出了"领导是一种影响力，是引导人们行为，从而使人们情愿地、热心地实现组织或群体目标的艺术过程"
- 2.谁提出了“领导是一种影响力，是引导人们行为，从而使人们情愿地、热心地实现组织或群体目标的艺术过程”
- 3."领导是一种影响力，是引导人们行为，从而使人们情愿地、热心地实现组织或群体目标的艺术过程"提出这人定义是
- 4.领导的定义：影响（ ）或组织，实现某种目标的行动过程。
- 5.班组管理是一个（）的活动过程，是实现组织目标的过程。
- 6.（ ）是指影响人们的内在需求或动机，从而加强、引导和维持行为的活动或过程。
- 7.通过影响下属达到实现组织和集体目标的行为过程，其目的是使下属心甘情愿地为组织目标而努力。指的是
- 8.管理是依靠（ ）实现自身目标的过程。
- 9.组织效力是指组织在实现自身目标过程中满足其成员个人目标的能力和程度；组织效率是指组织实现其目标的能力或实现其目标的程度，如利润、产值、增长速度等。
- 10.职业态度是人们对职业活动目标的追求和向往，是人们的世界观、人生观、价值观在职业活动中的集中体现。
