下列情况中，导致仲裁裁决为终局裁决的是（）。
A、劳动者在法定期限内不向法院提起诉讼
B、劳动者在一年内不向法院提起诉讼
C、用人单位向法院提起仲裁裁决申请
D、用人单位向法院提起撤销仲裁裁决的申请被驳回
E、劳动者向法院起诉
发布时间：2023-07-26 08:49:37
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相关试题
- 1.下列情况中，导致仲裁裁决为终局裁决的是（）。
- 2.仲裁庭裁决案件时，裁决内容同时涉及终局裁决和非终局裁决的，可以只制作一份裁决书。（）
- 3.根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，可以适用终局裁决的经济补偿的是()
- 4.根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，可以适用终局裁决的经济补偿的是（）
- 5.对于劳动争议终局裁决不服的，用人单位可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的()人民法院申请撤销裁决。
- 6.对于劳动争议终局裁决不服的，用人单位可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的( )人民法院申请撤销裁决。
- 7.对于劳动争议终局裁决不服的，用人单位可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的（）人民法院申请撤销裁决。
- 8.仲裁庭裁决案件时，申请人根据《劳动争议调解仲裁法》第四十七条第（一）项规定，追索（），如果仲裁裁决涉及数项，对单项裁决数额不超过当地月最低工资标准十二个月金额的事项，应当适用终局裁决。
- 9.已知哈尔滨最低工资标准2000元，请问以下各项中，适用终局裁决的是：（）
- 10.终局裁决有哪些情形，用人单位有权依法申请撤销劳动人事争议仲裁裁决？
