根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同解除的下列情形中，用人单位不需向劳动者支付经济补偿金的是( )。
A、劳动者因用人单位未及时足额支付劳动报酬而解除劳动合同的
B、由用人单位提出并与劳动者协商一致而解除劳动合同的
C、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任而被用人单位解除劳动合同的
D、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
发布时间：2023-07-26 00:53:14
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- 1.根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同解除的下列情形中，用人单位不需向劳动者支付经济补偿金的是( )。
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- 8.用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位支付经济补偿金。
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