根据公司重点工作安排，本年度需重点加强（ ）等领域高层次人才培养引进力度。
A、科技创新
B、数字化转型
C、战新产业
D、综合专业
发布时间：2024-05-16 19:29:07
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- 1.根据公司重点工作安排，本年度需重点加强（ ）等领域高层次人才培养引进力度。
- 2.大力开发经济社会发展重点领域急需紧缺专门人才，继续实施“四个一批”人才培养工程，加强哲学社会科学、新闻、出版、文艺等领域高层次人才队伍建设。
- 3.加强医疗卫生人才队伍建设，要完善医疗卫生人才培养引进机制，着力培养引进紧缺人才和学科技术带头人，加大公共卫生、卫生管理等专业人才培养力度，推进医疗卫生人才队伍（ ）建设。
- 4."985工程"重点学科建设主要是增强科技前沿领域高层次人才培养的能力。
- 5.根据《广西电网有限责任公司人才工作管理规定》职称评定要求：对引进的科技创新领域战略级高层次人才、领军级高层次人才可直接认定为正高级工程师，科技创新领域拔尖级高层次人才可直接认定为（ ）。
- 6.《事业单位工作人员培训规定》对新引进的高层次人才，可以根据实际情况灵活安排岗前培训。
- 7.高新区重点引进和培养的高层次人才，指的是()类以上人才。
- 8.要改革人才培养,引进,使用等机制,努力（）
- 9.县级以上人民政府应当创新（ ）引进培养、评价使用、激励保障等体制机制，通过政策和资金扶持吸引高层次创新创业人才、重点产业人才、重点领域人才和高技能人才。
- 10.加大海外高层次创新创业人才引进力度。组织实施创新人才推进计划、海外高层次人才引进计划，推进“百人计划”“长江学者奖励计划”“国家杰出青年科学基金”等人才项目是为了突出培养造就创新型科技人才。
