计件工资制是根据劳动者生产的合格产品的数量或完成的作业量，按照预先规定的计件单位支付给劳动者劳动报酬的一种工资制度。计件工资制的构成要素有( ) 。
A、工资等级
B、劳动定额
C、计件单位
D、岗位职责
E、等级幅度
发布时间：2023-07-26 14:35:12
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- 1.计件工资制是根据劳动者生产的合格产品的数量或完成的作业量，按照预先规定的计件单位支付给劳动者劳动报酬的一种工资制度。计件工资制的构成要素有( ) 。
- 2.( ) 是严格按照合格产品的数量和预先规定的计件单位来计算员工劳动报酬的工资计算方式。
- 3.以下关于计件工资制特点的表述，正确的是()。
- 4.以下关于计件工资制特点的说法，正确的是()。
- 5.以下关于计件工资制特点的表述，正确的是( )。
- 6.以下关于计件工资制特点的说法，正确的是( )。
- 7.计件工资制一般用于专技人员的激励。
- 8.以下关于计件工资制的说法中，正确的有( ) 。
- 9.实行月、周、日、小时工资制和计件工资制的，工资支付周期由（ ）。
- 10.差别计件工资制是泰勒的科学管理理论中的主要内容
