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《劳动法》规定,劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位()的有关事项。
A、商业秘密
B、支付工资标准
C、职工名册
D、一切活动的信息资料
发布时间:
2023-07-26 14:48:41
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1.
《劳动法》规定,劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位()的有关事项。
2.
劳动合同当事人必须在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。
3.
根据劳动法规定,劳动合同中可以约定不超过()个月的试用期
4.
劳动合同双方当事人签订劳动合同时可以约定劳动合同终止的情形。
5.
依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过( )。
6.
经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除;用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
7.
根据我国《劳动法》的规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过( )个月。
8.
用人单位与劳动者可以在劳动合同法规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件
9.
依据《劳动法》,用人单位可以直接解除劳动合同的情形有( )。
10.
建筑业劳动合同劳动合同的解除和终止中明确:劳动合同期满或者当事人约定的()出现,劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。
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