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物以稀为贵。高端人才是稀缺人才。无论是发展中国家还是发达国家,高端人才普遍紧缺。
A、正确
B、错误
发布时间:
2023-07-25 23:02:31
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1.
物以稀为贵。高端人才是稀缺人才。无论是发展中国家还是发达国家,高端人才普遍紧缺。
2.
高端人才通常是()的引领者和开拓者
3.
人才资源配置必须坚持实用性原则,高端人才配置应具有科学性。
4.
人才共振规律则是指“独木不成林”“单丝不成线” ,不论高端人才、骨干人才、辅助人才,还是科技人才、服务业人才、文化创意人才总是相伴相生的,丰富、多元的人才群落才能获得可持续发展。
5.
《人才规划纲要》提出“( )、高端引领、整体开发”的人才发展指导方针。
6.
A类引进高层次人才是指( )A.杰出人才B.创业创新领军人才C.急需紧缺创业创新人才
7.
长期以来我国的高端人才是流失的外流的
8.
长期以来,我国的高端人才是流失的、外流的。
9.
长期以来,我国的高端人才是流失的、外流的。( )
10.
长期以来,我国的高端人才是流失的、外流的。()
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