内部控制评价是通过评价、反馈、再评价，报告企业在内部控制建立与实施中存在的问题，并持续地进行自我完善的过程。
A、正确
B、错误
发布时间：2023-07-25 22:20:35
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- 1.内部控制评价是通过评价、反馈、再评价，报告企业在内部控制建立与实施中存在的问题，并持续地进行自我完善的过程。
- 2.内部控制评价，是指企业CEO对内部控制的有效性进行全面评价、形成评价结论、出具评价报告的过程。
- 3.内部监督是企业对内部控制建立与实施情况进行监督检查，评价内部控制的有效性，发现内部控制缺陷，并及时改进的过程。
- 4.内部监督是企业对内部控制建立与实施情况进行监督检查，评价内部控制的（ ）。
- 5.内部控制评价，是指企业董事会或类似权力机构对内部控制的有效性进行全面评价、形成评价结论、出具评价报告的过程。
- 6.内部控制再评价按高、中、低三个层次,对内部控制进行评价。（）
- 7.内部监督是企业对内部控制建立与实施情况进行监督检查，评价内部控制的有效性，发现内部控制缺陷，并及时改进的过程，包括以下几个方面（ ）。
- 8.董事会、经理层和内部控制评价机构在内部控制评价中的职能作用不会发生本质的变化。具体而言，经理层负责组织实施内部控制评价工作，股东大会对内部控制评价承担最终的责任。
- 9.企业内部控制评价办法应当结合《企业内部控制基本规范》第四十四条的规定，具体明确内部控制评价的组织形式，特别明确各有关方面在内部控制评价中的职责安排，处理好内部控制评价和内部监督的关系，定期由相对独立的人员对内部控制有效性进行科学的评价
- 10.商业银行应当建立内部控制（），对评价工作实施全流程质量控制，确保内部控制评价客观公正。
