生产经营单位不得因从业人员在前款批评控告权拒绝违章权而降低其工资福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）
A、投诉
B、建议
C、停止作业权
D、索赔权
发布时间：2024-08-27 10:53:39
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- 1.生产经营单位不得因从业人员在前款批评控告权拒绝违章权而降低其工资福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）
- 2.生产经营单位不得因从业人员在批评、控告权，拒绝违章权，批评建议权而降低 其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同
- 3.生产经营单位不得因从业人员在前款 （）而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同
- 4.生产经营单位不得因从业人员在前款( )而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同
- 5.生产经营单位不得因从业人员在（ ）而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同
- 6.从业人员有权（），生产经营单位不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
- 7.生产经营单位不得因()依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
- 8.从业人员有权（AB），生产经营单位不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
- 9.生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其（）等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
- 10.矿山企业不得因从业人员依据前款规定拒绝下井或者提前升井可以降低从业人员工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
