下列不属于工会劳动法律监督范围的是()。A、工资支付情况B、企业投资决策C、劳动者休假权益D、劳动安全卫生条件
下列不属于工会劳动法律监督范围的是()。
A、工资支付情况
B、企业投资决策
C、劳动者休假权益
D、劳动安全卫生条件
发布时间：2024-11-15 09:08:03
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜搜题库网 官方老师解答 )
答案：
相关试题
- 1.下列不属于工会劳动法律监督范围的是()。A、工资支付情况B、企业投资决策C、劳动者休假权益D、劳动安全卫生条件
- 2.依《工会劳动法律监督办法》规定,下列违法用工问题属于工会劳动法律监督重点的是()。A、恶意欠薪B、违法超时加班C、不签订书面劳动合同D、侵犯女职工特殊权益
- 3.94.（ ）总工会设立工会劳动法律监督委员会，在同级工会领导下开展工会劳动法律监督工作。
- 4.什么是《工会劳动法律监督意见书》？
- 5.()必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品
- 6.（ ）必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
- 7.根据《工资支付暂行规定》，劳动者依法享受（）期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
- 8.根据《工资支付暂行规定》，劳动者依法享受()期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
- 9.根据《工资支付暂行规定》，劳动者依法享受( )期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
- 10.下列不属于全面推行工会劳动法律监督“一函两书”工作重点任务的是()。A、夯实组织机构B、加大培训力度C、扩大工作覆盖D、完善综合评估
