《党政领导干部考核工作条例》规定，本年度内病、事假累计超过（）的领导干部，参加年度考核，不确定等次。
A、一个月
B、三个月
C、半年
D、十个月
发布时间：2023-08-29 10:19:53
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- 1.《党政领导干部考核工作条例》规定，本年度内病、事假累计超过（）的领导干部，参加年度考核，不确定等次。
- 2.本年度内病、事假累计超过半年的领导干部，不参加年度考核。
- 3.《党政领导干部考核工作条例》规定，领导班子年度考核优秀等次比例一般不超过参加考核领导班子总数的（）。
- 4.根据《党政领导干部考核工作条例》，领导班子年度考核分为（）等次。
- 5.根据《党政领导干部考核工作条例》，有下列情形之一，领导班子和领导干部年度考核结果不得确定为优秀等次：（）
- 6.根据《党政领导干部考核工作条例》的规定，党政领导干部年度考核结果为不称职等次的，应当依规对其采取的措施是（ ）。
- 7.《党政领导干部考核工作条例》明确规定，考核方式主要包括平时考核、年度考核、专项考核、（）考核。
- 8.领导干部年度考核结果分为哪四个等次？（）
- 9.领导干部年度考核结果分为哪四个等次？（ ）
- 10.根据《党政领导干部考核工作条例》规定，党政领导班子和领导干部考核方式主要包括()。
