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现代企业管理是人本管理,强调对员工的人格尊重、权益维护和合理需求的满足。
A、正确
B、错误
发布时间:
2023-09-12 10:20:55
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1.
现代企业管理是人本管理,强调对员工的人格尊重、权益维护和合理需求的满足。
2.
人本管理的主要方式有情感沟通管理、员工参与管理、员工自主管理、人才开发管理和____。
3.
现代管理的基本原理包括_________、人本原理、动态原理、。
4.
处于尊重需求阶段的员工,往往会需要被尊重,被信任,有强烈的成就感。这种需求层次的员工,激励因素是()
5.
现代企业管理是
6.
与现代管理人本原理相对应的原则是
7.
人本管理的主要方式有情感沟通管理、_______、员工自主管理、人才开发管理和企业文化管理。
8.
合同管理是企业管理对项目管理的核心和灵魂。( )
9.
合同管理是企业管理对项目管理的核心和灵魂。()
10.
处于尊重需求阶段的员工,往往会需要被尊重,被信任,有强烈的成就感。这种需求层次的员工,激励因素是什么?()
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