以下哪种违反农民工工资支付条例行为的罚款金额上限是10万元：（）
A、以实物、有价证券等形式代替货币支付农民工工资，
B、建设单位或者施工总承包单位拒不提供或者无法提供工程施工合同、农民工工资专用账户有关资料
C、分包单位未配合施工总承包单位对其劳动用工进行监督管理
D、施工总承包单位未实行施工现场维权信息公示制度
发布时间：2023-09-09 10:34:35
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- 1.以下哪种违反农民工工资支付条例行为的罚款金额上限是10万元：（）
- 2.《保障农民工工资支付条例》制定的目的是为了规范农民工工资支付行为，保障农民工工资按时足额获得工资。( )
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- 4.《保障农民工工资支付条例》的施行日期是()
- 5.根据《保障农民工工资支付条例》，用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以____。
- 6.根据《保障农民工工资支付条例》，用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以（）。
- 7.根据《保障农民工工资支付条例》，用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以（ ）。
- 8.根据《保障农民工工资支付条例》的规定，（ ）应当按照有关规定开设农民工工资专用账户，专项用于支付该工程建设项目农民工工资。
- 9.农民工工资支付：可以拖欠农民工工资
- 10.《保障农民工工资支付条例》自（）起施行。
