以下哪种违反农民工工资支付条例行为的罚款金额上限是10万元：（）
A、以实物、有价证券等形式代替货币支付农民工工资，
B、建设单位或者施工总承包单位拒不提供或者无法提供工程施工合同、农民工工资专用账户有关资料
C、分包单位未配合施工总承包单位对其劳动用工进行监督管理
D、施工总承包单位未实行施工现场维权信息公示制度
发布时间：2023-09-09 10:34:35
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- 1.以下哪种违反农民工工资支付条例行为的罚款金额上限是10万元：（）
- 2.《保障农民工工资支付条例》制定的目的是为了规范农民工工资支付行为，保障农民工工资按时足额获得工资。( )
- 3.根据《保障农民工工资支付条例》，用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以____。
- 4.根据《保障农民工工资支付条例》，用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以（）。
- 5.根据《保障农民工工资支付条例》，用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以（ ）。
- 6.根据《保障农民工工资支付条例》的规定，（ ）应当按照有关规定开设农民工工资专用账户，专项用于支付该工程建设项目农民工工资。
- 7.《保障农民工工资支付条例》自（）起施行。
- 8.根据《保障农民工工资支付条例》的规定，下列属于人力资源社会保障行政部门保障农民工工资支付工作的职责的是（）。
- 9.《保障农民工工资支付条例》明确要求，对拖欠农民工工资，涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪，及时移送司法机关追究民事责任。（）
- 10."《保障农民工工资支付条例》明确要求，对拖欠农民工工资，涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪，及时移送司法机关追究民事责任。（）
