用人单位分立、合并、转让的，()应当承担原用人单位的工伤保险责任
A、承继单位
B、保险公司
C、原用人单位
发布时间：2023-09-28 11:52:48
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- 1.用人单位分立、合并、转让的，()应当承担原用人单位的工伤保险责任
- 2.《工伤保险条例》规定，用人单位分立、合并、转让的，（）应当承担原用人单位的工伤保险责任。
- 3.依据《工伤保险条例》的规定,用人单位分立、合并、转让时,（）应当承担用人单位的工伤保险责任。
- 4.依据《工伤保险条例》的规定,用人单位分立、合并、转让时,()应当承担用人单位的工伤保险责任。
- 5.依据《工伤保险条例》的规定，用人单位分立、合并、转让时，（）应当承担用人单位的工伤保险责任。
- 6.用人单位分立、合并、转让的,职工发生工伤由()承担工伤保险责任。
- 7.用人单位分立、合并、转让的，职工发生工伤由（）承担工伤保险责任。
- 8.用人单位（）的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。
- 9.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当（）。
- 10.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当（ ）。
