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薪酬平等权是指在工作岗位、工作职责、工作内容、工作条件、工作量和工作业绩等相同的情况下,劳动报酬应不相同,不实行“同一工作,同样报酬”。


A、正确
B、错误

发布时间:2023-08-21 19:28:00
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