人事争议仲裁委员会的仲裁裁决生效后，一方当事人不履行的，另一方当事人可以申请人民法院执行。
A、正确
B、错误
发布时间：2023-08-12 17:44:28
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- 1.人事争议仲裁委员会的仲裁裁决生效后，一方当事人不履行的，另一方当事人可以申请人民法院执行。
- 2.我国《劳动法》规定，劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请( ) 。
- 3.仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力。如果一方当事人不履行仲裁裁决，另一方当事人可请求法院执行。____
- 4.仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力。如果一方当事人不履行仲裁裁决，另一方当事人可请求法院执行。（）
- 5.如果劳动争议的一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以( )
- 6.行政仲裁：一般仅以争议一方当事人申请为条件，争议双方当事人一方申请仲裁，被申请的另一方当事人依仲裁机构的通知参加仲裁。
- 7.劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
- 8.劳动争议发生后,当事人可以向本单位（）申请调解,调解不成的,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
- 9.仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力。如果一方当事人不履行仲裁裁决，另一方当事人可请求法院执行。____来源：《中国大百科全书》（第三版网络版）（中国大百科全书出版社）
- 10.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁。（）
