《山东省安全生产举报奖励办法》规定，生产经营单位从业人员（包括其配偶、父母、子女）举报其所在单位的事故隐患和非法违法行为，经核查属实的，奖励金额上浮（），最高不超过50 万元。
A、10%
B、15%
C、20%
D、30%
发布时间：2023-08-08 00:18:38
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- 1.《山东省安全生产举报奖励办法》规定，生产经营单位从业人员（包括其配偶、父母、子女）举报其所在单位的事故隐患和非法违法行为，经核查属实的，奖励金额上浮（），最高不超过50 万元。
- 2.《山东省安全生产举报奖励办法》规定，生产经营单位从业人员（包括其配偶、父母、子女）举报其所在单位的事故隐患和非法违法行为，经核查属实的，奖励金额上浮（），最高不超过50万元。
- 3.生产经营单位从业人员（包括其配偶、父母、子女）举报其所在单位的事故隐患和非法违法行为，经核查属实的，奖励金额上浮（），最高不超过50万元。
- 4.《山东省安全生产举报奖励办法》规定： 鼓励生产经营单位一线的从业人员积极举报身边的事故隐患和非法违法行为。
- 5.生产经营单位从业人员包括其（）举报其所在单位的事故隐患和非法违法行为，经核查属实的，奖励金额上浮20%，最高不超过50万元。
- 6.生产经营单位从业人员（包括其配偶、父母、子女）举报其所在单位的事故隐患和非法违法行为，经核查属实的，奖励金额要下浮20%。
- 7.生产经营单位从业人员（ ）举报其所在单位的事故隐患和非法违法行为，经核查属实的，奖励金额要下浮20%。
- 8.( )生产经营单位从业人员( )举报其所在单位的事故隐患和非法违法行为，经核查属实的，奖励金额要下浮20%。
- 9.根据《临沂市安全生产举报奖励办法》的规定，举报重大事故隐患、非法违法行为的，奖励金额按照行政处罚金额的（）计算，最低奖励5000元，最高不超过50万元。
- 10.《山东省安全生产举报奖励办法》规定： 举报并经核查属实，不属于本条前款规定的奖励情形的，其中一般事故隐患奖励500元至5000元;重大事故隐患和非法违法行为按照行政处罚金额的60%计算，最低奖励5000
