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- 1.在工伤医疗期间发给相当本人受伤前月工资收入80%的津贴，由企业支出。（）
- 2.老孙是某企业的职工，月工资3000元。老孙因工受伤被认定为工伤，住院1个月。问题：企业应在老孙住院期间发放工资多少钱？答案：月工资3000元。
- 3.反映企业在一定会计期间现金收入与支出的报表是（）。
- 4.依据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残且难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准分别为本人工资的（）。
- 5.用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生的工伤待遇费用由受伤职工本人负担。
- 6.工伤保险基金按月支付伤残津贴,三级伤残为本人工资的80%。
- 7.工伤保险基金按月支付伤残津贴，三级伤残为本人工资的80%。
- 8.根据《工伤保险条例》的规定。行政复议和行政诉讼期间不应继续支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。（）
- 9.根据《工伤保险条例》的规定，行政复议和行政诉讼期间不应继续支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。
- 10.工伤认定是由（）部门依法作出劳动者受伤是否属于工伤范围的决定。
