工作期间工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，并告知（）。
A、专责监护人
B、工作许可人
C、工作票签发人
D、工作班成员
发布时间：2023-09-20 11:13:35
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- 1.工作期间工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，并告知（）。
- 2.工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，并告知（）。
- 3.工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，并告知（ ）。
- 4.工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知（）。
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- 6.依据线路安规，工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，并告知(____)。
- 7.（反违章）工作期间工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，并告知工作班成员。
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