正确发挥评价引导作用，破除唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项倾向。优化整合人才计划，防止“帽子”满天飞。（)
A、是
B、否
发布时间：2024-07-15 18:13:08
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- 5.“四唯”现象指的是唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项。
- 6.当今人才评价标准仍然要坚持 “唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”的用人导向。
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