有下列情形之一者，公司可以随时解除与员工之间的劳动关系。

A、擅离生产工作岗位，造成重大损失者。
B、工作期间，打架斗殴、酗酒闹事、严重影响生产和工作秩序者。
C、伪造或盗用公司印章、泄露公司商业秘密，使公司蒙受重大损失者。
D、请事假超过30天者。