对培训效果评估时，难以用问卷调查法了解到的信息是( ) 。
A、培训的效果
B、参训人员对所学知识的实际应用情况
C、培训的优点和不足
D、参训人员对培训的态度
发布时间：2023-07-26 14:30:21
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相关试题
- 1.对培训效果评估时，难以用问卷调查法了解到的信息是( ) 。
- 2.对培训效果进行结果评估时，不宜采取的评估方法是( )。
- 3.培训效果评估可以分为正式评估和非正式评估，其中，对培训效果进行正式评估的优点包括( ) 。
- 4.在设计培训效果评估的问题时，“您对该培训项目满意吗?”属于对培训的( )的评估。
- 5.企业在对培训效果进行评估时，需要采用合适的评估方法。培训效果评估的方法主要包括( )。
- 6.在对培训效果进行评估时，评估的内容不包括( ) 。
- 7.在进行培训效果评估，利用( )无法进行培训效果的反应评估。
- 8.培训效果评估涉及多方面的内容。其中，对受训人员主观感受和看法的评估，属于培训效果评估中的( )。
- 9.企业在培训结束之后需对培训进行及时有效的评估，培训效果评估的内容包括( ) 。
- 10.当前，培训效果评估往往安排在培训结束之后，但是实际上在培训过程中进行效果评估也非常重要。在培训过程中进行效果评估的作用包括( )。
