党委（党组）综合分析各方面情况，对不适宜担任现职的情形进行核实，作出客观评价和准确认定。
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发布时间：2023-07-26 13:33:21
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- 1.党委（党组）综合分析各方面情况，对不适宜担任现职的情形进行核实，作出客观评价和准确认定。
- 2.《推进领导干部能上能下规定》指出，对调整不适宜担任现职的干部，党委(党组)应召开会议集体研究，作出调整决定。作出决定前，应当听
- 3.对不适宜担任现职的领导干部应当进行（），推进领导干部能上能下。
- 4.根据《推进领导干部能上能下规定》的规定，调整不适宜担任现职干部，一般按照核实认定、提出建议、组织决定、（ ）、按照有关规定履行任免程序进行。
- 5.根据《推进领导干部能上能下规定》，干部在考核中有（ ）情形，经认定确属不适宜担任现职的，应当及时予以调整。
- 6.《推进领导干部能上能下规定》规定，调整不适宜担任现职干部，一般按照以下程序进行，主要包括核实认定、提出建议、（）、谈话、按照有关规定履行任免程序。
- 7.对失职失责、危害较重，不适宜担任现职的，应当根据情况采取停职检查（）、等措施。
- 8.各级组织（人事）部门应当对不适宜担任现职干部的调整原因、安排方式和后续管理等情况进行纪实，每年12月底前向上一级党委组织部门报备本年度相关情况。
- 9.《推进领导干部能上能下规定》明确了对不适宜担任现职的干部调整程序，主要包括核实认定、提出建议、()、谈话、按照有关规定履行任免程序5个步骤。
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10.《推进领导干部能上能下规定》明确了对不适宜担任
现职的干部调整程序，主要包括核实认定、提出建议、()、谈话、履行任免程序等5个步骤。( )
