排序考核法将员工的绩效表现从优至劣或由劣到优进行排列，从而确定每一员工的相对等级或名次。以下关于排序考核法的表述，不正确的是?( )。
A、简单易行，花费时间少
B、能够减少考评结果过宽和趋中的误差
C、无法使员工得到关于自己优点或缺点的反馈
D、它是以员工的工作表现和结果与客观标准对比
发布时间：2023-07-26 14:32:26
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