医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定,最长可达到()个月。
A、12
B、15
C、24
D、30
发布时间：2024-10-23 04:49:16
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- 1.医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定,最长可达到()个月。
- 2.医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定，最长一般不超过（ ）个月。
- 3.医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定，最长一般不超过（ ）。
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- 5.孙某，男，国家公务员，现年56岁，连续工龄31年，则他（ ）
- 6.孙某，男，国家公务员，现年56岁，连续工龄31年，则他( )
- 7.企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予()个月到()个月的医疗期。
- 8.企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予（）个月到（）个月的医疗期。
- 9.企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予( )个月到( )个月的医疗期。
- 10.根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，年休假天数根据职工在本单位连续工作时间确定。（）
