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工作分析是人力资源管理的基础。工作分析的客体是( )。
A、工作任职者
B、工作任务
C、工作职责
D、工作岗位
发布时间:
2023-07-26 14:33:29
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1.
工作分析是人力资源管理的基础。工作分析的客体是( )。
2.
工作分析是人力资源管理的基础。以下关于工作分析目的的说法,哪一项是正确的?( )。
3.
工作分析是人力资源管理的重要版块。以下哪一项不属于工作分析内容?( )。
4.
工作分析是人力资源管理的重要版块。以下关于工作分析的描述,哪一项是正确的?( )。
5.
试述工作分析在人力资源管理中的作用。
6.
人力资源管理的每一版块都有其理论基础。工作分析的理论基础是( )。
7.
工作分析在人力资源管理中具有十分重要的作用,下列( )工作需要通过工作分析获得一些信息。
8.
( )是一种系统地搜集和分析与工作有关的各种信息的方法,它是人力资源管理最基本的工作之一。
9.
试述工作分析在资源管理中的应用。
10.
人力资源管理系统的两大基础是?
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