企业负责人享受的符合国家和公司规定的企业年金、补充医疗保险、住房公积金、独生子女费、防暑降温费、取暖费、丧葬抚恤费等福利保障待遇，一并纳入薪酬体系统筹 管理，企业负责人不得领取其他福利性货币收入。
A、正确
B、错误
发布时间：2024-12-02 09:59:08
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- 1.企业负责人享受的符合国家和公司规定的企业年金、补充医疗保险、住房公积金、独生子女费、防暑降温费、取暖费、丧葬抚恤费等福利保障待遇，一并纳入薪酬体系统筹 管理，企业负责人不得领取其他福利性货币收入。
- 2.省管国有企业负责人享受符合国家规定的企业年金、补充医疗保险和住房公积金等福利性待遇的，应一并纳入薪酬体系统筹管理，( )在企业领取其他福利性货币收入。
- 3.企业负责人享受符合国家和省规定的福利性待遇，应一并纳入薪酬体系管理，不得在企业领取其他福利性货币收入。
- 4.企业负责人享受符合国家和省规定的福利性待遇，应一并纳入薪酬体系管理，不得在企业领取其他福利性货币收入。（)
- 5.企业负责人享受的符合国家和省规定的福利性待遇，应一并纳入薪酬体系管理，除国家出台相关政策外，不得在企业领取其他福利性货币收入。
- 6.二级单位企业负责人可以报销通讯费充值卡。（5分）
- 7.公司《企业负责人履职待遇、业务支出管理办法》规定企业负责人（），不得为其提供履职待遇、业务支出。
- 8.参加企业年金计划的职工在（），可从本人企业年金账户中领取企业年金待遇。
- 9.公司《企业负责人履职待遇、业务支出管理办法》规定企业主要负责人公务用车配备标准为（）。其他负责人公务用车配备标准为（）。
- 10.企业管理人员工资归属的费用是（）。
