主要根据员工所具备的工作能力与潜力确定员工薪酬的薪酬设计导向是( )。
A、以工作为导向
B、以行为为导向
C、以技能为导向
D、以绩效为导向
发布时间：2023-07-26 14:32:46
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- 1.主要根据员工所具备的工作能力与潜力确定员工薪酬的薪酬设计导向是( )。
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- 4.在传统薪酬战略下，员工基本薪酬的增长主要取决于（ ）
- 5.关于传统薪酬战略下，员工基本薪酬的增长主要取决于（）
- 6.制定薪酬预算所需要的员工基本资料包括( )。
- 7.依据员工技能和职位要求吻合度来确定薪酬称为A、职位薪酬B、技能薪酬C、绩效薪酬D、年资薪酬
- 8.依据员工技能和职位要求吻合度来确定薪酬称为()A．职位薪酬B．技能薪酬C．绩效薪酬D．年资薪酬
- 9.依据员工技能和职位要求吻合度来确定薪酬称为()A.职位薪酬B.技能薪酬C.绩效薪酬D.年资薪酬
- 10.准则规定，所有为员工发生的福利及薪酬，全部通过“应付职工薪酬”核算。
