企业招聘的前提与基础工作是( ) 。
A、工作分析
B、岗位设计
C、岗位体系诊断与再设计
D、人员选拔
发布时间：2023-07-26 14:29:54
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜搜题库网 官方老师解答 )
答案：
相关试题
- 1.企业招聘的前提与基础工作是( ) 。
- 2.招聘是企业人力资源管理工作中其他工作的前置性工作，一个企业发布招聘任务时可能是处于( )的情形。
- 3.界定（ ）是开展社会评价工作的基础和前提。
- 4.良性医患关系是医疗工作的基础和前提。
- 5.就一般企业而言，当企业希望招聘的人才在短期内就可上手工作，可以招聘( )。
- 6.整个招聘工作中最复杂、最难也最能体现一个企业招聘工作识人水准的是在( )阶段。
- 7.工作分析形成的职位说明书是企业招聘的有效依据，工作分析在招聘中的作用有( )。
- 8.中国政府走向法治化的前提与基础就是（ ）。
- 9.班主任工作的基础和前提是了解和研究学生。
- 10.社会化招聘是指企业利用社会化媒体平台展开招聘工作的行为，其优点有( )。
