绩效管理体系是企业战略目标实现的重要支持手段。高效率绩效管理体系的支持系统包括( ) 。
A、高层领导的支持与参与
B、企业高薪酬的激励机制
C、明确的责任主体和一致的权利结构
D、有序的信息体系
E、绩效管理体系各个环节的有效整合
发布时间：2023-07-26 14:35:08
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- 5.在进行绩效管理体系设计时，往往受到多方面因素的影响。一般而言，绩效管理体系设计的影响因素主要包括()。
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