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在进行绩效管理体系设计时,往往受到多方面因素的影响。一般而言,绩效管理体系设计的影响因素主要包括( ) 。


A、企业利润
B、企业利益相关者
C、行业特征
D、竞争对手
E、可比较的标杆

发布时间:2023-07-26 14:35:07
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