在进行绩效管理体系设计时,往往受到多方面因素的影响。一般而言,绩效管理体系设计的影响因素主要包括()。 A、企业利润B、企业利益相关者C、行业特征D、竞争对手E、可比较的标杆 发布时间:2023-08-16 22:27:17