在实际工作中，组织很少对其进行评估，因为评估实施很困难且昂贵。这类培训效果的评估是( )。
A、投资收益评估
B、反应评估
C、工作行为评估
D、结果评估
发布时间：2023-07-26 14:31:14
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- 1.在实际工作中，组织很少对其进行评估，因为评估实施很困难且昂贵。这类培训效果的评估是( )。
- 2.在进行培训效果评估，利用( )无法进行培训效果的反应评估。
- 3.培训效果评估可以分为正式评估和非正式评估，其中，对培训效果进行正式评估的优点包括( ) 。
- 4.当前，培训效果评估往往安排在培训结束之后，但是实际上在培训过程中进行效果评估也非常重要。在培训过程中进行效果评估的作用包括( )。
- 5.对培训效果进行结果评估时，不宜采取的评估方法是( )。
- 6.企业在培训结束之后需对培训进行及时有效的评估，培训效果评估的内容包括( ) 。
- 7.在对培训效果进行评估时，评估的内容不包括( ) 。
- 8.在培训效果评估的层级体系中，反应评估的评估内容是( )。
- 9.企业在进行培训效果评估时，选择非正式评估的优点包括( )。
- 10.企业在对培训效果进行评估时，需要采用合适的评估方法。培训效果评估的方法主要包括( )。
